先“赌气砍假”，再“大度恢复”，深圳疆拓值得老板们连夜学习
故事得从台风“桦加沙”说起。这台风挺懂事，给深圳疆拓的员工放了两天假，却没给老板的仓库开绿灯——货堆得快溢出来了，国庆前发不出去就得喝西北风。老板一拍脑袋：9月27号周六补一天班吧，不然客户要造反。
年假
爸来过生日，小叔一家提前住，我订欧洲游，小叔慌要赔年假损失
李明是一位普通的上班族，每天过着朝九晚五的生活。他住在城市边缘的一栋老式居民楼里，虽然房子不大，但被他收拾得干净整洁。每天清晨，他都会早早起床，为自己准备一份简单的早餐，然后步行去地铁站。他喜欢这种安静的早晨，看着街道上渐渐苏醒的城市，感受着新的一天带来的希望
此前“取消14天年假”一事的公司向社会各界及员工致歉
当深圳市疆拓商贸有限公司的致歉声明出现在公众视野时，不少人心里打了个问号：这场惊动了劳动部门、还占用了公共资源的风波，到底是怎么来的？直到权威媒体披露后续——龙岗区人力资源局联合街道劳动部门上门核查，确认公司没违反法定节假日制度，9月27日也已依法让员工休息，
一家公司烂不烂，请个假就知道了
家人生病住院，拿着手机编辑半天请假消息迟迟发不出去；因为生病想请假，纠结了很久，还是决定硬撑着去上班；休年假也会提前很久请假，怕耽误了团队进度……
公司补班1天被员工举报，反手取消14天年假福利和所有额外假期？最新回应
国庆假期临近，某公司员工却收到“假期福利收回”的通知。“因台风停工两天，公司要求周六补班一天，有员工直接向劳动部门举报了。”9月27日，深圳市疆拓商贸有限公司的一份内部通知在网络上迅速传播。
国庆前补班被举报，公司反手取消14天年假！周鸿祎：拒绝用AI的人，裁掉他！学中国996？谷歌前 CEO 言论炸锅 | Q资讯
前谷歌 CEO：要与中国公司竞争，必须要 996； 字节 Flow 团队调整； 国庆前补班一天被员工举报，公司反手取消 14 天年假福利； 顺丰总裁豪掷 1.2 亿感谢十年以上老员工；宇树科技 CEO 王兴兴：下半年将发布身高 1.8 米的人形机器人；英特尔据
员工举报公司安排加班，公司被迫取消入职暨可享受的十四天年假
朝九晚五，极少加班，西方节日也有休假，入职最低十四天年假，这是让无数人羡慕不已的公司，却因为公司员工的举报，不得不全面取消十四天年假制度，并取消所有其他非法定假日，全面向国家标准对齐。
早知14天年假被取消，惹得同事众怒！她还会因1天补班举报公司吗
事情是这样的，昨天周六，深圳有一家单位要求大家补一天班。但一名职工不乐意了，一个电话就打到人社局给举报了。单位无奈只好取消补班，但同时在全司通知，同步取消单位14天年假，以及所有的额外假日，严格按照国家法定节假日执行。
国庆前补班被员工举报！深圳疆拓反手取消14天年假；顺丰总裁豪掷1.2亿给十年以上老员工发红包；小米17破今年国产手机首销纪录丨雷峰早报
深圳疆拓国庆前补班遭员工投诉，公司反手调整放假制度，取消14天年假福利和所有额外假期2.顺丰总裁豪掷1.2亿感谢十年以上老员工：共计10万人 最高3000元3.小米17破今年国产手机首销纪录，卢伟冰：标准版被低估了4.董事长朱江明被限高，零跑汽车被列为失信被执
国庆前补班被员工举报！深圳疆拓反手取消14天年假；顺丰总裁豪掷1.2亿给十年以上老员工发红包；小米17破今年国产手机首销纪录
深圳市疆拓商贸有限公司（以下简称“深圳疆拓”）因此前台风放假耽误了工期，要求员工在27日（周六）当天补班一天，结果被员工投诉至劳动部门。当天该公司发布通知，满足员工要求，27日不调班，但将调整公司放假制度，取消员工14天年假福利及所有额外假期。此事引发网友讨论
台风后要求补班被员工举报，一公司反手取消14天年假福利和所有额外假期→
9月27日，深圳市一公司因台风放假耽误了工期，要求员工在9月27日（周六）补班一天，结果被员工投诉至劳动部门。当天该公司发布通知，满足员工要求，27日不调班，但将调整公司放假制度，取消员工14天年假福利及所有额外假期。此事引发网友讨论。
红高粱在歌剧舞台燃烧！国家大剧院原创民族歌剧《红高粱》震撼首演
9月27日，由郭文景作曲、莫言编剧的国家大剧院原创民族歌剧《红高粱》迎来了世界首演。指挥吕嘉携手宋元明、王冲、王鹤翔、赵丽丽、李鳌、朱贺、梁羽丰、杨广萌、陈亦昂等主演，与国家大剧院合唱团、管弦乐团，以饱含深情的唱演，动人呈现一台歌颂生命与热血的民族史诗。
年假不敢休，调休被拆碎：打工人的“年假”如何处理
同事阿明攒了5天年假，却拖到年底都没敢休——领导私下说“项目关键期，休假影响团队节奏”。更糟的是，公司把五一调休拆成“前补1天班，后补1天班”，看似放5天，实际前后两周都在“连轴转”。
工龄满10年别白干！这7个“白给”福利，错过亏大了
在职场打拼满10年，不少人习惯了盯着考勤和绩效，却对法律明文规定的福利一知半解。2024年10月人社部发布的《劳动权益保障现状调研》显示，工龄超10年的职工中，有42%未足额享受带薪年假，近六成不知道医疗期和经济补偿的计算标准。这些福利从不是企业“额外恩赐”，
休假困局可深析，多管齐下解难题
我们部门加班多，员工攒了不少调休假，还有很多未休年假。这两天统计国庆请假安排，大家基本都想在国庆前后请假，要是全批，部门业务肯定受大影响。
组长：庆功宴主要是招待领导你没必要去了，回头就申请了5天年假
我看着他脸上那抹掩饰不住的轻蔑，心里积压了五年的委屈和愤怒，突然就冲破了临界点。
国庆中秋8天变12天，只要胆子大！官方日历暗藏超长假期密码
“8天嫌短，12天才爽！”随着国务院办公厅公布2025年国庆、中秋放假安排，社交媒体上一条“请3休12”的拼假攻略瞬间冲上热搜。按照网友给出的“标准答案”：只要在10月9日—11日请假3天，就能把原本的8天假期（10月1日—8日）一口气延长到12天；如果想错峰
网友：既然要调休那不如调个大的，大干255天连休110天，评论炸了
“多放两天假，调休却没死”，朋友圈骂声一片，可国务院文件里那几个字纹丝不动——“调休制度继续执行”。
Fab打工人：你的带薪年假没休完能折现吗？
wafer在机台里日夜运转，Fab厂的打工人却在年底面临一道难题：没休完的年假，是自动清零，能折现，还是能挪到明年？